事実報道

五環公司の社員全体が中国の33番目の教師の日に敬意を表します。

2019/05/20

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 师者,传道授业解惑也!

        今天,是中国第三十三个教师节到来的日子。首先,衷心祝愿所有的老师们------节日快乐!!!老师,是最令人尊敬的职业!教书育人,神圣不可侵犯!五环公司的早礼上,李群总经理为了每位辛勤的园丁都准备了丰盛的节日贺礼。


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他说:学高者为师,德高者为范!老师是灵魂的工程师,是为我们种下抵御沉沦的种子、扬起生命风帆的领航人!五环公司的老师们,并不像普通的老师一样,高高在上各司其职,而更像幼儿园大班的老师、小学生的家长亲力亲为,从基本素质、文明礼貌、甚至需要从a、o、e的每一个字母,从“您好”的每一个问候开始!所以,五环的老师们很不易!但是,五环的老师们都无怨无悔,有一句话说的好------“选择无悔,无悔选择”!既然选择了,就坚定的走下去!

        五环国际文化培训学校的李建荣部长说:五环最大的老师就是李群总经理,所有五环人都是在李群总经理的指导思想和路线方针下行动的,而且受到了国内外客户的一致好评!老师的职业就是教书育人。教书很简单,很多时候只要你有足够的知识储备量,就可以教书;但育人,未必每一位老师都能做到。育人,需要用心,育人是一个良心活!五环的老师们,不仅仅将全部的知识都教给了学生,还带着一颗颗“我自横刀向天笑,去留肝胆两昆仑”赤胆忠臣的心!三人行,必有我师!我们身边的每一个人都互为老师,互为学生。所以,教师节的意义是广义的,祝愿天下所有的人节日快乐!同时在这里,不得不提到一个人,那就是五环国际文化培训学校的创始人、前培训部部长----李云。五环国际文化培训学校一路走来,逐渐做大做强,离不开前辈们的努力和付出!我们后辈们,是踏着前辈们的鲜血和汗水走到今天,我们是站在巨人的肩膀上,我们又有何理由和颜面选择倒退呢?


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 前部长李云(现任副总经理)也有感而发,亲笔写下一篇五环国际文化培训学校的成长史。当初的培训如同新生婴儿需要有人照顾和呵护,云副总就像五环培训学校的母亲。如今,母亲倾注全部心血将五环培训学校抚养成人,并成功移交给后任,这是何等的伟大和胸怀!在她充沛的情感和恳切的言辞当中,我们有了身临其境的体会!她是这样写道的:

献给公司,献给老师——五环学校成长史
         2017年9月10日,是中国的第33个教师节!
         从五环公司2012.4.16自办学到现在,已经5年多了……
         回想走过的风风雨雨,不禁感慨万分。
         2005年五环公司正式经营日本国际业务,虽起步晚,但成效快,转过年就跃入大连劳务输出前5名行列。最初我们进入这个行业,对出国劳务,对研修生为什么培训,懵懵懂懂,根本不知所以然。随着不断深入学习,逐渐弄懂了这项业务。我们的培训也正式拉开了序幕!
         2005年的培训放在市内党校日语学习班,不久,随着不可估量的人员猛增,就把培训安排到了金州电大。从2006.10.8至2009.1.20,在金州电大培训2年3个月,共培训了17个班的学员。有时一个月一下子同时开两个班。前15个班由五环公司第一任外联部部长李庆军负责培训学校,那时并不是很懂教育,特别是在金州电大,研修生出了一些问题,使我们意识到培训的重要性!有些案例直至现在也是我们教育实习生的范本,(因为出国人员出现的问题基本上大同小异,只是我们在教育时不必說是以前哪年即可)。从电大第16班开始,李总把培训教育实习生的重任交给了我,结合研修生出现的问题,结合李总出访日本时反馈的内容,结合平时点点滴滴的记录,立即总结出9课素质培训课内容,用于教育研修生(**2010.7.1前出国人员第一年统称为研修生;后称为实习生)。
        随着教育的开展,愈来愈发现金州电大已满足不了我们对日语培训的要求。于是乎,按照李总指示我到金州友兰出国人员培训基地和金黎校长洽谈,把合作放到了友兰基地。从2008.7.14至2008.10.20开了五环在友兰的第一个班,也就是现在国内业务部部长刘丛刚所在的班级。实践效果不错,于是从2008.12.1至2012.5.6长达3年9个月五环的培训放在了友兰培训基地。这期间共培训了32个班。无论在电大还是在友兰,五环都成为这两个培训基地最大的客户。在友兰培训时,就完成了素质培训13堂课的所有教程。那时金校长把友兰基地最好的老师配给五环的学员,所以,我们就和谭老师,吴老师相识相知并有此后来到五环一起共事的缘分。在此期间调入五环公司的,现已离职的徐刚,佟华勇,还有现在外联部部长的宋毅是在友兰培训时最好的见证人!(宋毅刚到五环公司时,首先在培训部工作了8个月,才正式到外联部工作,这段时间学习的基础也是非常重要的阶段,后来每当面对日方提出的问题时,宋毅总是能侃侃而谈,对答如流)。
         李总请进来走出去的战略规划在此期间也得到落实。走出去我和佟华勇到烟台国际学习,走出去我们到大连国合甘井子培训中心开了1个班。那是在2009.6.22至2009.9.21正好三个月。我记得毕业班座谈时正是李晶晶刚到五环公司入职,和我一起到国合做的毕业座谈[呲牙]。
         五环在政府指定学校共开办了50个班,自办学开办了67个班,到今天为止,五环共开办了117个班,这是一个庞大的数字和群体,让我们记住这个还在不断增长的数字吧。

         弹指一挥间,公司的业务得到了长足的发展,无论在哪个学校培训,都不如在自己公司培训,这是不可逆转的情势。于是,在2011年买下了现在这幢大楼,李总立志办自己的培训学校,打造自己的特色教学。从2012.4.16到今天,我们自己的培训学校已然成规模,成为大连市乃至东三省劳务公司做日本市场自办学最大的学校!(得注意我的用词哦[微笑])成为行业竞相学习参观的领头羊!这不得不归功于我们有一位站在客户、站在派遣公司、站在实习生角度考虑问题的老总,不得不归功于李总打造的教师队伍,不得不归功于我们有一支铁的教师队伍那种忘我的奉献精神!

        使我经常感怀的是,在五环培训学校初始打基础时的徐刚,齐玉凤,宋莉莉,赵军,刘坤等长达2年多每天晚上8点、9点,甚至10点时才离开学校,解答实习生的问题,检查纪律树立学校形象,发现问题的解决;长达4年多对我的陪伴、支持和鼓励!我相信,我们五环的男员工那时每天值班都会看到此情此景,记忆犹新!因为有这些辛勤园丁的付出,才夯实了学校基础,奠定了李总对学校的方向和规矩!在此,我衷心感谢每位老师的付出!从不计较,从不抱怨,从不想我没有加班费干嘛还在拼命努力工作!这是老师们的美德,所以,借着教师节的来临,我再一次感谢,感谢你们,包括现在努力工作的鞠老师,谭老师,吴老师,更感谢现在教育管理部的建荣部长,在优秀的部门带头人建荣部长的带领下,五环的教育培训会更上一层楼!
五环的发展有我们共同的参与,共同的努力!让我们无愧于教师这个灵魂工程师的光荣称号,继续前行,发扬任劳任怨,勤勤恳恳,无私奉献的精神,不忘初心,方得始终!

        成长是一个从士兵到将军的过程,背负越来越多的责任,无论愿不愿意,都要把一个人过成一支队伍!

        献给我们可亲可爱的老师——祝教师节快乐!
                                                           2017.9.8   李云提笔   谨以此文献给和纪念曾走过的岁月