5月11日午後、市外経企業協会第4回7回理事会は対外経済貿易ビルA 311会議室で開催された。聶開娟会長、李群副会長、潘曙耀監事長及び協会理事が会議に出席し、会議は艾文霞秘書長が司会した。

　今回の理事会は「後疫時代の業界転換と高品質発展」をテーマにして、コロナの発生が企業に与える深刻な影響をさらに検討し、今後の持続可能な発展のための新たな道を切り開き、業界発展の大計を協議することを目指していた。

　会議では、艾文霞秘書長が協会の第一四半期の業務及び財務収支の状況を報告し、協会自身の建設を強化するなどの関連状況について報告を行った。

　李群副会長は講演の中で、コロナの影響が深刻で、労務派遣業界はかつてない大きな衝撃を受け、企業生存は大きな挑戦に直面していると指摘した。国内の労務資源が不足しているほか、求人難は常に企業の発展を妨げている。特に一時期、不法ブローカーは価格を抑えていることより、外省労務派遣企業は新入生募集の価格競争を続けてきた。彼は、現実に直面して、どうやって企業の対応能力とコントロール基準を昇格させ、経営の苦境から脱出し、社会的責任をどのように履行するか（リストラしないこと）と、派遣プロジェクトと取引先をどのように維持するかということは、私達の同行者全員が真剣に考えなければならない問題である。彼は業界のリーダーとして、私達は態度を正して、自信を奮い立たせて、勢いに従って力を合わせることを形成するため、逆勢の中で生存と発展を求めて、早めに後疫時代の発展戦略を企画したほうがいいと述べた。

　会議理事は後疫時代の業界情勢の発展を分析し、予測した。現在の実習生募集、プラットフォーム建設、業界研修、人員管理などの各業務の一環をめぐって交流と検討を深め、共通認識を達成した。みんなは一致して、非常の時期、すべての企業はすべて独りよがりになることができなくて、みんなはきっと心を一つにして、業界の自律を強化して法に基づいて経営すべきである。政府に緊密に依存し、業界協会の力を十分に発揮し、不法ブローカー及び実習生募集の混乱を厳しく取り締まり、ブラックブローカーが市場の劣悪行為をかき乱すことを根絶し、私たち市外派遣労務市場の環境を浄化しなければならない。

　聶開娟会長が総括演説を行った。まず、聶開娟会長は各理事の業界及び協会の仕事に対する意見と提案に感謝した。彼女は業界の生存と発展は政府主管部門の強力な支持と指導から切り離せないと指摘していた。新型コロナウイルス感染症は業界に未曽有の厳しい挑戦に遭遇させたが、困難と希望は共に、チャレンジとチャンスが共存している。政府主管部門の正確な指導の下、共に我が市の対外労務協力事業の健全かつ安定的な発展を推進して行こうと語った。